Vérification pré-embauche

Une question. Une réponse claire.
Recrutez en confiance.

Nous posons LA question aux anciens employeurs de vos candidats : « Réembaucheriez-vous cette personne ? » Puis nous vous livrons un rapport clair en 48 heures.

Notre méthode

Simple, rapide, efficace

Trois étapes suffisent pour obtenir une vérification fiable de vos candidats.

ÉTAPE 01

Envoyez-nous le profil

Transmettez-nous les coordonnées du candidat et de ses anciens employeurs par email ou via notre formulaire.

ÉTAPE 02

Nous contactons les employeurs

Notre équipe prend contact avec les anciens employeurs et pose la question clé : « Réembaucheriez-vous cette personne ? »

ÉTAPE 03

Recevez votre rapport

En 48 heures, vous recevez un rapport clair et synthétique avec la réponse et les éléments contextuels recueillis.

Tarifs

Des tarifs simples et transparents

Pas d'abonnement, pas de frais cachés. Payez uniquement ce dont vous avez besoin.

Rapport unique

Idéal pour une vérification ponctuelle

49/ rapport
  • 1 vérification complète
  • Rapport livré en 48h
  • Contact employeur vérifié
  • Support par email
Commander
Populaire

Pack 5

Pour les recrutements réguliers

199/ 5 rapports
  • 5 vérifications complètes
  • 39,80 € par rapport
  • Priorité de traitement
  • Support dédié
Commander

Pack 10

Pour les volumes importants

349/ 10 rapports
  • 10 vérifications complètes
  • 34,90 € par rapport
  • Traitement express
  • Interlocuteur dédié
Commander
Pourquoi nous choisir

La confiance au cœur de notre service

Confidentialité

Toutes les données sont traitées avec la plus stricte confidentialité. Nous respectons le RGPD et ne partageons jamais vos informations.

Rapidité

Recevez votre rapport en 48 heures maximum. Notre processus optimisé vous permet de prendre vos décisions rapidement.

Simplicité

Aucune démarche complexe. Envoyez-nous un email, nous nous occupons de tout et vous livrons un rapport clair et exploitable.

FAQ

Questions fréquentes

Quelle est la question posée aux anciens employeurs ?
Nous posons une question simple et directe : « Réembaucheriez-vous cette personne ? » Cette question unique permet d'obtenir une réponse franche et significative sur la fiabilité du candidat.
Combien de temps faut-il pour recevoir un rapport ?
En règle générale, vous recevez votre rapport sous 48 heures ouvrées. En cas de difficulté à joindre un ancien employeur, nous vous tenons informé de l'avancement.
Est-ce légal de contacter les anciens employeurs ?
Oui, notre démarche est parfaitement légale. Nous nous conformons au RGPD et à la législation française en matière de vérification des références professionnelles. Le candidat est informé de la démarche.
Les résultats sont-ils confidentiels ?
Absolument. Nos rapports sont strictement confidentiels et ne sont transmis qu'au commanditaire de la vérification. Nous ne conservons pas les données au-delà de la durée légale requise.
Que contient le rapport ?
Le rapport inclut la réponse à notre question clé, ainsi que des éléments contextuels recueillis lors de l'échange : durée de collaboration, poste occupé et tout commentaire pertinent de l'ancien employeur.
Comment passer commande ?
Envoyez-nous un email à co-19f7@nanocorp.app avec les informations du candidat et les coordonnées de ses anciens employeurs. Nous vous envoyons un devis et démarrons dès validation.

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